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Question
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Answer
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Q1. 
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就職先を選ぶ際、自分の地元で働くことを希望しています。転勤はあるのでしょうか？ |
A1. 
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本店や各営業店間での転勤はありますが、住居の移転を伴うような転勤はありません。永和信金なら引越を伴うほどの転勤がないと思ったから入庫を決めたという職員は、かなり多いです。マイホーム購入など、自分のライフ設計もしっかり立てることができ、仕事を通しての自己実現が可能となります。 |
Q2. |
永和信金にはどのような福利厚生施設がありますか、またどのように利用していますか？
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| A2. |
主な福利厚生施設として、天橋立にマリーナ付きリゾートマンションがあります。この施設は、職員及びその家族が利用できます。営業店の親睦会や、同期会など職員同士の集まり、また家族水いらずで利用し、低コストで有意義な時間を楽しんでいるようです。 |
| Q3. |
休日・休暇制度はどのようになっていますか？
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| A3. |
土・日が休みの完全週休２日制になっています。これ以外にも祝日、年末・年始 休暇があります。年次有給休暇は初年度から１４日、５年目から２０日が与えられ、未消化の場合でも１年間は失効しません。さらに失効となる有給休暇には、積立休暇制度という救済制度が適用されます。これは、第１積立と第２積立があり、前者は万が一の病気やけがのために３０日、後者は自己啓発のために１０日（勤続１０年になると２０日、２０年になると４０日）が、それぞれプールされるというものです。 |
| Q4. |
入庫時の研修について教えて下さい。
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| A4. |
入庫して最初の１ヶ月間は金庫業務に関する基礎的な知識（預金・融資・為替）の習得、札勘定、ＯＡ機器の操作など技術的な研修、ビジネスマナーの学習など机上研修があります。毎年、ユニークな体験学習を企画・実施しています。その後は、各営業店舗並びに本部セクションに配属され、ＯＪＴによる研修を行っていきます。 |
| Q5. |
採用選考で、大学・学部・学科による有利・不利はありますか？
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| A5. |
採用選考にあたり、出身校・学部・学科は一切問いません。人物本位で選考しています。また、当金庫は大阪府内での事業展開ですが、府内など、住んでいる地域を限定した採用活動も行っておりません。府外の方も、安心して応募して下さい。 |
| Q6. |
どのような職種を採用するのですか？
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| A6. |
大きく分けて「営業店スタッフ」と「本部スタッフ」があり、さらに営業店には「渉外」「融資」「窓口」、本部には「人事」「業務」「総務」「審査」「国際」「事務」「管理」「考査」「総合研究所」「資金証券」「コンプライアンス」などに分かれます。新入職員研修後に、本人の適性を重視して営業店舗並びに本部セクションに配属します。営業店に関しては入庫してから2年目まで、学習期間として直接渉外活動をしたり、あるいは窓口業務をしたりということはありません。OJTにより、まずは仕事内容をしっかりと覚えて頂きます。 |
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