|
|
当金庫人事部
会社概要
 |
| 設立 |
1931年9月21日 |
| 出資金 |
9億9,000万円（2011年3月末） |
| 代表者 |
理事長 小林 泰 |
| 役職員 |
409名（2011年3月末） |
| 預金量 |
3,785億5,100万円（2011年3月末） |
| 貸出金 |
2,242億2,500万円（2011年3月末） |
| 事業内容 |
信用金庫法による銀行業務（各種預金業務、内外国為替業務、融資業務、 国債等の売買業務、国及び政府系金融機関の代理業務、経営相談など） |
| 事務所 |
本店／大阪市浪速区日本橋4−7−20 |
| 支店 |
大阪市＝14店舗、東大阪市＝2店舗、八尾市＝2店舗、堺市＝1店舗 |
| 経常利益 |
3億5,900万円（2011年3月末） |
| 当期利益 |
3億4,500万円（2011年3月末） |
| 業務純益 |
16億8,900万円（2011年3月末） |
| 総資産経常利益率 |
0.08%（2011年3月末） |
| 総資産当期利益率 |
0.08%（2011年3月末） |
| 自己資本比率 |
13.08%（2011年3月末） |
採用関連事項
|
| 初任給 |
総合職大学卒19万1,000円（2011年4月実績）
事務職大学卒17万9,000円（2011年4月実績） |
| 諸手当 |
住宅・家族・時間外・渉外・食事手当ほか |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 |
8:30〜17:00（変形勤務制あり） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給、年末年始、慶弔、褒賞、年次積立休暇ほか |
| 勤務地 |
本店及び支店 |
| 教育制度 |
入庫時／新入職員研修、オペレーション研修、フォローアップ研修（2回） |
| 配属後 |
OJT、職種別、階層別研修、外部派遣研修、各種通信教育ほか |
| 福利厚生 |
制度／各種社会保険、退職金制度、住宅・教育・福利厚生資金融資、資格取得奨励金、任意通信講座補助金、年次休暇積立制度ほか |
| 施設 |
リゾートマンション、スポーツクラブ加入 |
選考・実績
|
| 採用学部 |
全学部全学科 |
| 採用実績人数 |
男13名・女15名（2011年4月） |
| 採用実績校 |
関西大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、龍谷大学、関西学院大学、大阪経済大学、甲南大学、大阪府立大学、和歌山大学、大阪市立大学、追手門学院大学、帝塚山大学、桃山学院大学、大阪商業大学、関西外国語大学、京都外国語大学、プール学院大学、帝塚山学院大学、神戸学院大学、摂南大学、阪南大学、大阪大谷大学、関西福祉科学大学、大阪樟蔭女子大学、京都女子大学、同志社女子大学、神戸松蔭女子学院大学、京都光華女子大学、龍谷短大、大阪国際短大、池坊短大、大阪大谷短大、関西外国語短大、大阪樟蔭女子短大、武庫川女子短大ほか |
| 採用職種 |
総合職・事務職 |
| 提出書類 |
履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 選考方法 |
筆記試験、面接試験、適性検査、健康診断 |
Copyright (C) 2011 U-BANK EIWA. All Rights Reserved.
|
